Labels

Monday, 6 April 2026

భారత వైద్య రంగం – ఫైనల్ టెస్ట్ | Medical India Telugu Practice Quiz

 

 ప్రత్యేక అంశం: భారత వైద్య రంగం (Medical India) – Final Test

మొత్తం ప్రశ్నలు: 10 | సమయం: 5 నిమిషాలు


  1. ఆయుష్మాన్ భారత్ పథకం ప్రధాన లక్ష్యం ఏమిటి?
    a) విద్య అభివృద్ధి
    b) పేదలకు ఉచిత వైద్య సేవలు
    c) రవాణా అభివృద్ధి
    d) వ్యవసాయం అభివృద్ధి

  2. PM-JAY ఏ రంగానికి సంబంధించినది?
    a) విద్య
    b) వ్యవసాయం
    c) ఆరోగ్యం
    d) పరిశ్రమ

  3. భారతదేశం “Pharmacy of the World”గా ఎందుకు ప్రసిద్ధి?
    a) ఆసుపత్రులు ఎక్కువగా ఉండటం
    b) జనరిక్ మందుల ఉత్పత్తి
    c) డాక్టర్లు ఎక్కువగా ఉండటం
    d) ఖర్చులు ఎక్కువగా ఉండటం

  4. డిజిటల్ హెల్త్ మిషన్ లక్ష్యం ఏమిటి?
    a) విద్య అభివృద్ధి
    b) డిజిటల్ హెల్త్ రికార్డ్స్
    c) రవాణా అభివృద్ధి
    d) వ్యవసాయం అభివృద్ధి

  5. గ్రామీణ ఆరోగ్య సమస్యలో ప్రధానమైనది ఏమిటి?
    a) అధిక సదుపాయాలు
    b) వైద్య సదుపాయాల కొరత
    c) ఎక్కువ డాక్టర్లు
    d) తక్కువ జనాభా

  6. జన ఔషధి కేంద్రాల లక్ష్యం ఏమిటి?
    a) ఖరీదైన మందులు అమ్మడం
    b) తక్కువ ధరల మందులు అందించడం
    c) విద్య సేవలు అందించడం
    d) రవాణా సేవలు అందించడం

  7. టెలీమెడిసిన్ ఏ రంగానికి సంబంధించినది?
    a) విద్య
    b) వ్యవసాయం
    c) ఆరోగ్యం
    d) పరిశ్రమ

  8. హెల్త్ అండ్ వెల్‌నెస్ సెంటర్స్ ఏ కోసం?
    a) పరిశ్రమ
    b) ప్రాథమిక ఆరోగ్య సేవలు
    c) రవాణా
    d) విద్య

  9. భారత వైద్య రంగంలో ప్రధాన సవాలు ఏమిటి?
    a) అధిక సదుపాయాలు
    b) డాక్టర్ల కొరత
    c) ఖర్చులు తగ్గడం
    d) జనాభా తగ్గడం

  10. భవిష్యత్ వైద్య రంగంలో ముఖ్య దిశ ఏమిటి?
    a) టెక్నాలజీ తగ్గించడం
    b) టెలీమెడిసిన్ విస్తరణ
    c) సేవలు తగ్గించడం
    d) ఖర్చులు పెంచడం


✅ సమాధానాలు:

1-b, 2-c, 3-b, 4-b, 5-b,
6-b, 7-c, 8-b, 9-b, 10-b


📘 Explore More

📚 General Studies MCQs

🔬 Science MCQs (901–950)

Shaktimatha Learning


🎯 Practice + Revision = Success 🚀

🏥 మరిన్ని టెస్ట్‌లు మరియు ప్రాక్టీస్ కోసం – Shaktimatha Learning

No comments:

Post a Comment

Shaktimatha Global Leadership Psychology Mega Library | Multilingual Leadership Master Series

  Shaktimatha Global Leadership Psychology Mega Library Multilingual Leadership Master Series Leadership is not buil...