Emotional Intelligence In Leadership
നേതൃത്വത്തിലെ Emotional Intelligence
നേതൃത്വത്തിലെ ഏറ്റവും ശക്തമായ കഴിവുകളിൽ ഒന്നാണ് വികാരങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന കഴിവ്.
ശാന്തത പാലിക്കുക, ജനങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കുക, മറ്റും ബുദ്ധിപരമായി പ്രതികരിക്കുക…
ഇവയാണ് Emotional Intelligence ന്റെ അടയാളങ്ങൾ.
പലരും നേതൃത്വം എന്നത് ആത്മവിശ്വാസവും അധികാരവും മാത്രമാണെന്ന് കരുതുന്നു.
എന്നാൽ വികാര സമതുലിതത്വമില്ലാതെ നേതൃത്വം ദീർഘകാലം സ്ഥിരതയോടെ നിലനിൽക്കില്ല.
Emotional Intelligence നേതൃത്വത്തിന് സ്ഥിരതയും പക്വതയും നൽകുന്നു.
Emotional Intelligence എന്നത് എന്താണ്?
Emotional Intelligence എന്നത്:
- സ്വന്തം വികാരങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കുക
- വികാരപ്രതികരണങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുക
- മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കുക
- പക്വതയോടും മനസ്സിലാക്കലോടും കൂടി പ്രതികരിക്കുക
വികാരപരമായി ശക്തമായ നേതാക്കൾ ആവേശത്തിൽ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നില്ല.
അവർ പ്രതികരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ചിന്തിക്കുന്നു.
Reaction വികാരപരമാണ്.
Response ബുദ്ധിപരമാണ്.
നേതൃത്വത്തിൽ Emotional Intelligence എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനമാണ്?
നേതാക്കൾ പലപ്പോഴും:
- സമ്മർദ്ദം നേരിടേണ്ടിവരും
- കഠിനമായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കേണ്ടിവരും
- വ്യത്യസ്ത ആളുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കേണ്ടിവരും
- വിമർശനങ്ങളെ നേരിടേണ്ടിവരും
- പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് പരിഹാരം കണ്ടെത്തേണ്ടിവരും
Emotional Intelligence ഇല്ലെങ്കിൽ, നേതൃത്വം അസ്ഥിരമാകാം.
വികാരപരമായി ബുദ്ധിമാനായ നേതാക്കൾ:
- സമ്മർദ്ദ സമയത്തും ശാന്തത പാലിക്കുന്നു
- ബഹുമാനത്തോടെ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു
- കോപം നിയന്ത്രിക്കുന്നു
- മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കുന്നു
- വിശ്വാസം സൃഷ്ടിക്കുന്നു
വികാരപരമായി ശക്തമായ നേതാക്കളുടെ ഗുണങ്ങൾ
- അവർ എളുപ്പത്തിൽ നിയന്ത്രണം നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നില്ല
- തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ശ്രദ്ധയോടെ കേൾക്കുന്നു
- സമ്മർദ്ദ സമയത്തും സമതുലിതത്വം പാലിക്കുന്നു
- വിമർശനങ്ങളെ പക്വതയോടെ സ്വീകരിക്കുന്നു
- അനാവശ്യ വികാരപ്രതികരണങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നു
- വ്യത്യസ്ത അഭിപ്രായങ്ങളിലും ബഹുമാനം നിലനിർത്തുന്നു
വികാര ശക്തി മിണ്ടാതിരിക്കുക മാത്രമല്ല.
അത് നിയന്ത്രിതവും ബുദ്ധിപരവുമായ പ്രകടനമാണ്.
Emotional Intelligence ഇല്ലെങ്കിൽ എന്ത് സംഭവിക്കും?
- ബന്ധങ്ങൾ ദുർബലമാകും
- വിശ്വാസം കുറയും
- സമ്മർദ്ദം വർധിക്കും
- ആശയവിനിമയം ആക്രമണപരമാകും
- തീരുമാനങ്ങൾ വികാരപരമാകും
ഇത് പതുക്കെ നേതൃത്വത്തിന്റെ സ്വാധീനം കുറയ്ക്കും.
ജനങ്ങൾ വികാരപരമായി അസ്ഥിരമായ നേതാക്കളെ ഭയപ്പെടാം…
പക്ഷേ അവരെ ആഴത്തിൽ ബഹുമാനിക്കില്ല.
Emotional Intelligence എങ്ങനെ വികസിപ്പിക്കാം?
- വികാരപരമായി പ്രതികരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു നിമിഷം നിർത്തുക
- പ്രതിദിനം self-awareness അഭ്യസിക്കുക
- മറ്റുള്ളവരെ ശ്രദ്ധയോടെ കേൾക്കുക
- അനാവശ്യ വാദങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുക
- കോപം ശാന്തമായി നിയന്ത്രിക്കുക
- തെറ്റുകളിൽ നിന്ന് സത്യസന്ധമായി പഠിക്കുക
Emotional Intelligence ബോധം, അനുഷ്ഠാനം, മറ്റും സ്ഥിരമായ അഭ്യാസം എന്നിവയിലൂടെ വളരുന്നു.
സ്വന്തം വികാരങ്ങളെ ബുദ്ധിപരമായി നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരാൾ…
സ്വന്തം ജീവിതത്തെയും മികച്ച രീതിയിൽ നയിക്കാൻ കഴിയും.
സമാപനം
നേതൃത്വം വെറും ബുദ്ധിശക്തിയിൽ മാത്രം നിർമ്മിക്കപ്പെടുന്നില്ല.
അത് വികാര പക്വതയിലും നിർമ്മിക്കപ്പെടുന്നു.
ശാന്തത പാലിക്കുക, ജനങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കുക, മറ്റും ബുദ്ധിപരമായി പ്രതികരിക്കുക…
ഇവയാണ് ദീർഘകാല നേതൃത്വ സ്വാധീനം സൃഷ്ടിക്കുന്നത്.
Emotional Intelligence ഉള്ള നേതാക്കൾ വിശ്വാസവും ബഹുമാനവും നേടുന്നു.
“യഥാർത്ഥ നേതൃത്വം…
വികാരങ്ങൾ ആവേശത്തിലല്ല, ബുദ്ധിപരമായി നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുമ്പോഴാണ് ആരംഭിക്കുന്നത്.”
— Shaktimatha Learning
No comments:
Post a Comment